À l’instar de la plupart des entreprises tech, Spotify annonce un plan de licenciement pour ajuster ses dépenses à la situation économique. Suite à la reprise post-COVID, l’entreprise avait revu ses ambitions à la hausse. L’an dernier les dépenses opérationnelles de Spotify ont augmenté deux fois plus vite que ses revenus. L’entreprise se sépare désormais de 6% de son personnel pour faire face à la situation.
« Comme beaucoup d’autres dirigeants, j’espérais conserver les retombées positives de la pandémie […] Avec le recul, j’ai été trop ambitieux en investissant avant que la croissance de nos revenus augmente. »
Daniel Ek, cofondateur de Spotify